Las noticias más recientes sobre control horario en España, para que RR. HH. y dirección decidan con contexto legal y práctico.
Actualizado: 8 de marzo de 2026.
Qué dice el Real Decreto 1620/2011, qué cambió con la sentencia del TJUE de 19 de diciembre de 2024 y por qué conviene registrar la jornada de la empleada del hogar, sobre todo a jornada completa.
Leer la guíaComparamos precio publicado, mínimo de contratación, prueba, permanencia y formas de fichar de Wakeup360, Factorial, Sesame y Woffu, con datos de sus webs oficiales a 23 de octubre de 2026.
Leer la guíaQuien teletrabaja también ficha. Qué dice la Ley 10/2021 de trabajo a distancia sobre el registro horario, el horario flexible y la desconexión digital, y cómo llevarlo bien en la práctica.
Leer la guíaQué cuenta como hora extra, el límite de 80 al año, cómo se pagan o compensan con descanso y cómo registrarlas día a día y totalizarlas en la nómina, según el Estatuto de los Trabajadores.
Leer la guíaSí: desde 2019 toda empresa debe registrar cada día la hora de entrada y salida de cada persona trabajadora y guardar el registro 4 años. Qué dice la ley, a quién aplica y qué cambia en 2026.
Leer la guíaNo llevar el registro de jornada es una infracción grave: de 751 a 7.500 euros según la LISOS. Cuantías por grado, cómo se gradúa la multa, qué revisa la Inspección y cómo evitarla.
Leer la guíaEntrevista y análisis práctico sobre el nuevo escenario del control horario y lo que implica para las empresas.
Leer en InfobaeLos cambios normativos que prepara el Gobierno y su impacto en el día a día de RR. HH.
Leer en Cinco DíasWakeup360 lleva el registro diario de jornada y guarda el histórico durante 4 años.